Andrea Paz: “Debemos empezar a exigir gobernantes que generen políticas de Estado que perduren más allá de las gestiones”

La secretaria adjunta de SITRAM Reconquista y FESTRAM habló en La Grieta sobre la falta de agua que tuvieron en la Casa Municipal de Reconquista y la asunción de las nuevas autoridades de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe.

Nuevas autoridades de FESTRAM

Andrea Paz se refirió al acto formal donde asumieron las nuevas autoridades de FESTRAM, “la lista única que logramos a nivel provincial en la cual me tocó el honor y el orgullo de ser la secretaria adjunta de semejante federación tan importante para todos los trabajadores municipales de la provincia”.

Contó que “el cambio todavía no está porque los cambios de mandatos son hasta el mes de mayo del año próximo”.

Sin embargo, la formalización del pasado martes les dio “una tranquilidad haber terminado todo este proceso que nos llevó este último tiempo tantas reuniones, tantos acuerdos con todos los sindicatos de base”. Son 39 los sindicatos que integran la comisión.

Elecciones en SITRAM Reconquista

El próximo 22 de diciembre de 2021 habrá elecciones en el SITRAM Reconquista. Andrea Paz va como secretaria general y Aldo Sotelo como secretario adjunto de la lista verde, compitiendo con Lucía Sandoval por la lista roja.

Paro por falta de agua en Casa Municipal

En otro tema, Paz habló del problema que tuvieron que enfrentar los trabajadores de la Casa Municipal de Reconquista los días lunes, martes y miércoles de esta semana por la falta de agua en los baños en el lugar de trabajo, lo que los llevó a un paro el día miércoles 15 exigiendo que el municipio se haga cargo de solucionarlo.

“Nos vimos obligados a tomar una acción drástica y rápida que fue mandar a los compañeros a su casa. No se podía entrar ni pasar por el pasillo donde los baños tenían un olor nauseabundo y los compañeros no pueden trabajar así”, sostuvo la dirigente sindical.

El problema se habría originado por un problema eléctrico debido a que la bomba no subía el agua al tanque.

Esto “nos llevó a tomar esta medida tan drástica de que nos retiremos y no se atiende al público hasta tanto no reparen esta situación y puedan volver a trabajar con normalidad”. “Que casualidad”, continuó Andrea Paz, “hicimos la movida y a las horas ya estaba resuelto el problema”.

“A nosotros nos preocupa tener que llegar a esta instancia cuando nosotros además como sindicato hace varios años que venimos haciendo reclamos de todos los sanitarios en todas las áreas”, señaló. Sin embargo, “siguen haciendo caso omiso a esa situación”.

Ausencia de políticas de Estado

La secretaria adjunta del sindicato de trabajadores municipales de Reconquista a raíz de los diversos reclamos que vienen llevando adelante hace tiempo, planteó: “Cuándo vamos a tener gobernantes que planifiquen políticas de Estado y no políticas partidarias en sus gestiones”.

“Donde cambia el intendente se tenga que seguir haciendo lo que se viene haciendo y no estos parches que hacen por gestiones o por partido. Me parece que los ciudadanos debemos empezar a exigir gobernantes que generen políticas de Estado que perduren más allá de las gestiones”, expresó Paz.

La voz de los trabajadores en el Concejo Municipal

“Estamos dispuestos a llevar discusiones adelante ahora a través de nuestra voz dentro del Concejo que es Constanza Arzamendia. Es una compañera que está en la conducción del sindicato actual, es integrante de nuestra comisión, asumió como concejal y va a seguir siendo nuestra voz dentro del Consejo”, afirmó.

Y agregó: “Hoy podemos decir que el sindicato de Reconquista tiene el sindicato porque estoy segura que el 22 vamos a continuar por lo que vengo percibiendo en todos los compañeros; tenemos una pata en FESTRAM y tenemos una pata en el Concejo, así que estamos fortaleciendo el sindicato para trabajar en beneficio de todos los y las trabajadoras municipales”.

De este modo, aseguró que vienen dialogando con la concejal Arzamendia en proyectos de ordenanza que pretenden presentar en el mes de marzo de 2022 para el beneficio de los y las trabajadoras municipales.