Andrea Paz: “El maltrato no es parte de la condición para ser jefe”

La secretaria adjunta de SITRAM Reconquista habló en La Grieta sobre la nota dirigida a la secretaria de Servicios Públicos por el maltrato recibido por empleadas del barrido manual por parte del encargado del área. Entre otros temas.

Andrea Paz sostuvo que el maltrato que reclaman es un “maltrato en la forma de dirigirse a las compañeras, con una clara agresividad, con un vocabulario no acorde a un jefe. El maltrato no es parte de la condición para ser jefe y eso es lo que a veces los encargados o jefes de turno no entienden, por lo cual nosotros vamos a estar siempre al frente y llevando adelante las discusiones”.

Por tal motivo, desde el SITRAM enviaron una nota dirigida a la secretaria de Servicios Públicos, C.P.N. Florencia Gasparutti, para que tome las medidas que correspondan para que cese de inmediato en su actitud por parte de este trabajador municipal.

“Eso ocurrió la semana pasada, a lo cual a última hora del día viernes la secretaria de Servicios Públicos se comunicó conmigo informando que el trabajador que tenía a cargo esa situación había sido removido y a partir de hoy había otro compañero de planta permanente a cargo del sector”, anunció Paz.

“Este compañero que se pidió el cambio ya es el segundo lugar en el que tiene problemas”, fue denunciado en otra oportunidad por la misma situación. “Lo correcto sería que tenga un sumario administrativo”, aseguró la secretaria adjunta del Sindicato de Trabajadores Municipales de Reconquista.

En lo que respecta al reclamo por el pase a planta que vienen discutiendo hace tiempo contó que “eso viene medio conversado y charlado. Tiene que salir como habíamos dicho otro llamado a concurso que contemple más de 60 trabajadores en lo que va de este año, que es lo que corresponde según la ordenanza que tenemos”.

“En realidad, se habían comprometido en llamar primero en julio, después agosto, ahora nos están diciendo que en el mes de septiembre van a llamar al concurso, a la primera reunión, para poder armar otra vez el decreto tal como se lo hizo en el mes de mayo. Convengamos que la apertura de los concursos no es una traba para que después el nombramiento sea con retroactividad”, explicó Andrea Paz. “Lo que tenemos en claro es que en los nombramientos y los concursos tienen que tener fecha de julio, eso no se puede modificar porque está dentro de lo acordado, tiene que ser así y es por lo que nosotros vamos a seguir luchando”.

En cuanto a las reuniones con el área de Desarrollo Humano de la Municipalidad de Reconquista en la que solicitan el reconocimiento a los trabajadores y trabajadoras sociales mediante el pago de un adicional por el trabajo riesgoso que realizaron durante la pandemia, manifestó: “Venimos en una mesa de reunión donde nos hemos encontrado la semana pasada y ahora quedamos nosotros con un asesor de FESTRAM en presentar toda la documentación que avale y demuestre que lo nosotros estamos exigiendo, y que está dentro de nuestra ley que es lo de tarea riesgosa, se le pague también a los asistentes sociales”.

“Hicimos un relevamiento de 15 compañeras que son de planta permanente, 25 en total entre no permanentes y permanentes. De 15, 12 compañeras están con una asistencia psicológica, entonces fíjense si no hay riesgo de la salud. Estamos convencidos de que tiene que ser reconocido ese adicional y vamos a seguir utilizando todo lo que tengamos a nuestro alcance para lograrlo y es lo que venimos trabajando. Te puedo asegurar que no va a llevar a quiebra al municipio lo que nosotros estamos reclamando”, expuso Andrea Paz.

“Pero ante esa situación nos dicen que como sindicato pedimos mucho porque después vamos a pedir para otro sector, a lo cual nosotros le contestamos que estamos para pedir y reclamar lo que consideramos que corresponde al trabajador, y si corresponde más, es lo que vamos a seguir pidiendo”, cerró la dirigente sindical.