El gobierno ofreció 46%, ATE la considera “razonable” y se aprestan a aceptarla

El gobierno de Santa Fe ofreció este martes, a los gremios de la administración central ATE y Upcn, un incremento salarial del 46% en cuatro tramos. Desde ATE calificaron a la propuesta de “razonable” y destacaron que tiene puntos “muy favorables”. El jueves definen si aceptan o rechazan la oferta.

Este martes, el gobierno de la provincia de Santa Fe volvió a reunirse con los gremios de trabajadores de la administración central (ATE y Upcn) en el marco de la paritaria. En el encuentro se hizo un ofrecimiento de aumento salarial del 46% a pagar en cuatro tramos: el primer aumento será del 22 % para marzo, el segundo tramo en el mes de mayo del 8% y el tercer tramo en el mes de agosto del 8%. El cuarto tramo de 8% se pagará en el mes de setiembre.

El encuentro se concretó tras un primer rechazo a la oferta del gobierno que constaba de un aumento salarial del 41,7%. Luego de la reunión de este martes, fuentes de ATE calificaron a la propuesta mejorada de “razonable” y aseguraron que tiene puntos “muy favorables”.

Ahora, la dirigencia gremial informará a las base y se harán las consultas en asambleas y reuniones en todas las seccionales y delegaciones. Luego, el jueves se reunirá el Consejo Directivo Provincial (resta definir el horario) donde se harán la votación final sobre si se rechaza o se acepta la propuesta.

Según habían advertido los trabajadores, pretenden un aumento que supere el índice de inflación, que el último año superó el 50%. Antes del encuentro, el secretario general de ATE, Jorge Hoffmann señaló: “Venimos con la expectativa de recibir una nueva propuesta, la anterior no la sometimos a consideración de los afiliados por insuficiente”.

“Vamos a tomarnos el tiempo suficiente, para que si lo amerita, realicen asambleas y someter a consideración la propuesta. A la tarde nos reunimos con todos los secretarios de la Provincia y vamos a trasmitir la propuesta”, agregó.

El encuentro entre el gobierno y los gremios de ATE y Upcn se concretó tras un primer rechazo a la oferta del gobierno que constaba de un aumento salarial del 41,7%.

Por su parte, Jorge Molina de Upcn, había indicado que “están en condiciones de recibir una propuesta que pueda ser trasladada” a las bases, y si bien se mostró cauto, indicó que “la expectativa es que la supere” a la anterior.

“Vamos a tener una oferta propia que implicó el trabajo conjunto de las autoridades de Gobierno y el gremio. Si se confirma, nos permitirá ponerla a consideración”, adelantó.

Los gremios estatales ATE y UPCN, al igual que los docentes y sectores de salud, rechazaron la primera propuesta oficial aunque no realizaron medidas de fuerza.