
Con un alza del 5,4% en los haberes del sector privado registrado y del 12,1% en la administración pública, la variación de los salarios se ubicó por encima de la inflación, que ese mes fue de 6,7%.
El índice de salarios total registró en marzo un incremento de 7,4% producto de un alza del 5,4% en los haberes del sector privado registrado, del 12,1% en la administración pública y del 5,6% en los ingresos de los trabajadores no registrados, informó este martes el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).
De esta manera, la variación de los salarios en marzo se ubicó por encima de la inflación de ese mes, que fue de 6,7%.
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El índice de salarios aumentó 7,4% en marzo de 2022 respecto de febrero y acumuló un alza de 14,9% en el primer trimestre https://t.co/6wmUo2z196 pic.twitter.com/kFv8hpRhIX— INDEC Argentina (@INDECArgentina) May 10, 2022
De esta forma, en los tres primeros meses del año, el índice de salarios total acumuló un incremento de 14,8%, debido a que entre enero y marzo los ingresos del sector privado registrado subieron 14,5%, en el sector público avanzaron 18,1% y en el privado no registrado acumularon un aumento de 10,7%.
Esto dio un promedio de suba del índice de salarios del 14,8% contra una inflación minorista del 16,1% en similar período.
En tanto, en los doce últimos meses el Índice de salarios total reflejó un aumento de 55,8%, siete décimas por encima de la inflación de similar lapso, que se ubicó en 55,1%.
Salarios
En el plano salarial, en marzo se aplicaron varios aumentos correspondientes a cuotas paritarias, entre los que se destacaron los incrementos acordados por los sindicatos de:
• Gastronómicos: 16,2%
• Transporte: 14,7%
• Químicos: 13,5%
• Alimentación: 12%
• Comercio: 10%
• Seguridad: 9,2%
• Construcción: 8,2%
• Textiles: 7,4%
• Sanidad: 6,7%
• Madera: 6%
• Calzado: 5,1%
• Carne: 5%
• Metalúrgicos: 5%
• Encargados de Edificio: 2,3%
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