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Más del 60% de los empleados de geriátricos tienen irregularidades en su contratación

La AFIP informó a través de un comunicado sobre estas irregularidades que van desde no registrados hasta diferencias entre las fechas de ingreso al empleo.

Más del 60% de los empleados de geriátricos de Ciudad de Buenos Aires y Gran Buenos Aires fiscalizados por la AFIP tenía irregularidades en la forma de contratación, desde no registrados hasta diferencias entre las fechas de ingreso al empleo, informó este sábado la Administración Federal de Ingresos Públicos.

La Dirección General de Recursos de la Seguridad Social (DGRSS) de la AFIP indicó que los agentes relevaron un total “de 107 trabajadores y trabajadoras que se desempeñaban en geriátricos” de los cuales “más del 60% mostraba alguna irregularidad en la forma de contratación”.

En un comunicado, indicó que “las situaciones más habituales encontradas fueron la falta de registración, subdeclaración de ingresos o diferencias en las fechas de ingreso de trabajadores declaradas por los empleadores”.

Las tareas de fiscalización y control forman parte de los operativos permanentes de la DGRSS, que encabeza Carlos Castagneto, tendientes a desarticular maniobras de fraude laboral y verificar el cumplimiento de las obligaciones vinculadas a la seguridad social.

Estos procedimientos se suman a los realizados en las últimas semanas en locales gastronómicos y centros turísticos invernales, que permitieron desarticular maniobras abusivas en la contratación de empleados.

“El organismo busca promover la formalización del empleo en sectores con índices elevados de trabajo no registrado”, indicó la Afip.

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