Provincia esperará la propuesta de Nación para convocar a los docentes

La semana es corta pero será intensa en materia de discusión salarial en la provincia de Santa Fe. Se espera que la propuesta del gobierno provincial llegue este jueves y que sea similar a la de Nación que ofrecerá un 13% de aumento y $4.000 en cuatro cuotas.

Los gremios docentes de la provincia esperan la convocatoria del gobierno provincial, que en principio sería el jueves, ya con la propuesta de Nación sobre la mesa.

La semana arranca este miércoles y será muy corta pero realmente intensa si se trata de discusión salarial en la provincia. Quedan solo cinco días para el comienzo del ciclo lectivo y los docentes aún no recibieron ninguna propuesta salarial. Tampoco tuvieron ofertas los empleados de la administración central ni los de salud.

Las discusiones salariales de los docentes deben concentrarse en estos días ya que la gestión de Perotti debe realizar una oferta satisfactoria si pretende que las clases arranquen el lunes como lo pide el gobierno nacional.

Durante la semana pasada, el Ejecutivo provincial hizo un guiño a los gremios atendiendo uno de sus reclamos: comunicó que los sueldos de febrero se liquidarán con la diferencia porcentual del 3,8% correspondiente a la cláusula gatillo por la inflación de diciembre, algo firmado con el gobierno anterior y que los trabajadores pedían que la nueva gestión cumpla.

Este miércoles, el ministro de Educación de la Nación, Nicolás Totta, presentará la primera propuesta para fijar el salario inicial de la restaurada Paritaria Nacional Docente. Tras ese anuncio, y siguiendo sus números como referencia, llegaría la oferta para los docentes santafesinos.

Sonia Alesso, secretaria general de Amsafé, evitó subir el tono de la discusión tras las dos primeras reuniones. Eso sí, pidió que el debate y la negociación se dé “en la mesa, que es el lugar que corresponde, y no a través de los medios”.

En diálogo con la prensa a la salida de la primera reunión de la paritaria de salud –el pasado viernes– el secretario de Trabajo de la provincia, Roberto Sukerman, ató la posibilidad de otorgar un incremento salarial significativo a la la sanción de la Ley de Necesidad Pública que se discute en la Legislatura. “Nosotros queremos recuperar el poder adquisitivo de los salarios”, aseguró.

Por su parte, Néstor Rossi, referente de Amra, dijo: “Me voy con un empate. Nos estamos conociendo y recién es el primer round. Además es una gestión nueva, después de 12 años, y tiene que entender bien lo que quedó y lo que estamos pidiendo para el futuro”, planteó.

La administración central y la situación de los contratados
En el caso de la paritaria de la administración central –que también comenzó el viernes–, la situación es todavía más compleja, porque a la negociación salarial se suma la discusión por el futuro de los 1300 trabajadores contratados que tiene la Provincia, y que desde diciembre están en una situación de total incertidumbre.

“Es algo que nos preocupa y que no pudimos resolver el año pasado”, dijo Molina tras el encuentro. “El gobierno está dispuesto a hacer una evaluación seria del tema y lo pasó a la comisión técnica para hacer un análisis y dar una resolución a la brevedad”, agregó. Si bien en la primera reunión no se habló de la cantidad de empleados estatales que se encuentran en dicho escenario -el gobierno de Miguel Lifschitz relevó unos 1.300-, sí se habló de los criterios que podrán contemplarse para el pase a planta. “Es razonable y lógico que el gobierno quiera revisar los contratos que se hicieron después de los resultados electorales”, sostuvo el gremialista.