En una entrevista exclusiva realizada por La Grieta, Andrea Paz, la titular del Sindicato de Trabajadores Municipales (SITRAM), reveló los detalles de una importante reunión mantenida con concejales. El encuentro abordó varios temas cruciales para los trabajadores municipales y su bienestar.
Paz comenzó hablando sobre la lucha del sindicato por establecer un salario mínimo garantizado para las categorías más bajas, un tema que han estado impulsando desde hace tiempo. Además, presentaron una solicitud para que se “descuelguen” del aumento paritario y apoyen la incorporación de representantes de los trabajadores y de los ejecutivos de las 51 localidades dentro de la caja de jubilación de la Municipalidad de Santa Fe.
Uno de los temas centrales tratados en la reunión fue la situación de los trabajadores precarizados. Según Paz, se ha avanzado en la notificación y recopilación de documentos necesarios para emitir decretos. El 50% del aumento salarial para estos trabajadores se aplicará a partir del 1 de julio, y el resto desde el 1 de diciembre de este año. El objetivo es que “los trabajadores no permanentes tengan recibos de sueldo” que detallen información clave, como la fecha de ingreso y el salario percibido.
El sindicato también solicitó la “creación de una mesa de trabajo que incluya al Ejecutivo, el Sindicato y el Concejo”, con el fin de encontrar soluciones resolutivas para los trabajadores municipales.
Otro tema discutido en la reunión fue la posibilidad de “desengancharse” de la paritaria, aunque no por desacuerdo con las demandas del sindicato, sino por cuestiones legales. Andrea Paz destacó que están “buscando un gesto de solidaridad y apoyo del sector político en tiempos de crisis”.
En cuanto a la larga historia de estos pedidos, Paz explicó que se originó en una ordenanza de diciembre de 2011 y se ha vuelto relevante nuevamente debido a la situación actual.
La brecha salarial entre los trabajadores precarizados y los que tienen empleos permanentes también fue mencionada en la entrevista. Los precarizados ganan alrededor de 107,000 pesos, mientras que los recién contratados en planta ganan más, aproximadamente 120,000-130,000 pesos.
Andrea Paz concluyó la entrevista expresando su esperanza de que el sector político esté dispuesto a abordar progresivamente las necesidades de los trabajadores municipales. Aunque no dio detalles sobre las intenciones de los concejales presentes en la reunión, dejó claro que seguirán trabajando para mejorar la situación de los trabajadores.
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